Railway Group D भर्ती 2026: 10वीं पास के लिए सुनहरा मौका, योग्यता, सैलरी और चयन प्रक्रिया पूरी जानकारी|

 


Railway Group D भर्ती 2026: 10वीं पास के लिए सुनहरा मौका, योग्यता, सैलरी और चयन प्रक्रिया पूरी जानकारी|

1. संक्षिप्त विवरण: क्या RRB/RRC Group D भर्ती होगी (2026)?

* भारतीय रेलवे में कई परिचालन और इंजीनियरिंग-सहायक पदों (अब मध्यस्तरीय स्तर-1 भर्ती) के लिए ग्रुप D (अब Pointsman, ट्रैक मैनेजर, सहायक (C&W), सहायक (S&T) आदि पदों की भर्ती होती है। 2026 में कई स्तर-1 पदों की मंजूरी और नोटिफिकेशन की उम्मीद है, और ऐसा भी हो सकता है। कुल 22,000 रिक्तियों का अनुमान है।

2. आवेदन करने योग्य कौन हैं? — योग्यता (Aptitude)

* योग्यता: ITI/NAC (NCVT/SCVT) या कम से कम 10वीं पास करना या कुछ पदों पर काम करना आम है। ITI से अलग-अलग पदों (जैसे सहायक (C&W), तकनीकी पदों) के लिए विशेष ट्रेड मांगा जा सकता है।

* वयस्क सीमा: आमतौर पर 18 से 36 वर्ष (जनरल) सरकारी नियमों के अनुसार, आरक्षित वर्गों को आयु में छूट मिलती है; लेकिन आधिकारिक नोटिफिकेशन में अंतिम आयु सीमा निर्धारित की जाएगी।

* राष्ट्रीयता या अन्य विशेषता: भारत का नागरिक बनना अनिवार्य है; शारीरिक और मेडिकल मापदंडों के अलावा स्थानीय दस्तावेजों (प्रमाण-पत्र) की आवश्यकता हो सकती है।

3. चयन चरण (Selection Process)— यह कैसे चुना जाता है?

        * आम रूप से चयन निम्न चरणों में होता है:

a. Computer Based Test (CBT) — लिखित ऑनलाइन टेस्ट।

b. Physical Efficiency Test (PET) — शारीरिक दक्षता (दौड़, भार उठाना आदि) जहाँ लागू हो।

c. Document Verification (DV) — शैक्षिक/आधार/आयु/अनुभव आदि दस्तावेजों की जाँच।

d. Medical Examination — अस्थायी/स्थायी नियुक्ति के लिए मेडिकल फिटनेस।
(आवेदक CBT-में अच्छा प्रदर्शन कर PET/ DV के लिए चुने जाते हैं)। 



4. टेस्ट पैटर्न और पाठ्यक्रम (संक्षिप्त)

   * कुल प्रश्न: 100 प्रश्न।

a.वस्तुत: General Science (10th level), Mathematics (10th level), General Intelligence & Reasoning, General Awareness, and Current Affairs.

b.प्रति प्रश्न एक अंक दिया जाता है; नकारात्मक रेटिंग: गलत उत्तर प्रायः 1/3 अंक खो देते हैं। अंकगणित (अल्जेब्रा, प्रतिशत, अनुपात-प्रति-अनुपात आदि), कार्यबुद्धि/लॉजिकल रीज़निंग, सामान्य विज्ञान (भौतिकी, रसायन, जीवविज्ञान कक्षा-10 स्तर) और ताजा सामान्य जागरूकता/समाचार शामिल हैं।

5. वेतन और लाभ संरचना (Pay & Benefits)

a. 7th CPC के Level-1 के अनुसार, Railway ग्रुप D/Level-1 पदों का प्रारंभिक बेसिक पे ₹18,000 है। जगह के हिसाब से कुल वेतन (भत्ते मिलाकर) बदलता है— ₹22,000 से ₹25,000 प्रति माह (इन-हाथ या gross range) आम तौर पर देखा गया है; DA/HRA या अन्य भत्तों में बदलाव हो सकता है।

b.अतिरिक्त लाभ: रेल कर्मचारियों को चिकित्सा सुविधा, छुट्टी, स्थानांतरण के नियम, पेंशन/CPF नियमों और सरकारी नियमों के अनुसार कुछ अतिरिक्त लाभ मिलते हैं।

                         

6. नौकरी का प्रोफाइल/दैनिक काम

* Railway Group D स्तर के पदों में मेहनती और क्षेत्र-केंद्रित कार्य होते हैं, जैसे रेल पटरियों का रख-रखाव, पॉइंट्स/सिग्नल सहायक कार्य, डिपो में सहायक कार्य आदि। शेड्यूल शिफ्ट या क्षेत्र पर निर्भर होगा और सुरक्षा नियमों का कड़ाई से पालन करना आवश्यक है।

7. आवेदन प्रक्रिया: सामान्य प्रक्रिया

a. नोटिफिकेशन आधिकारिक RRB/RRC जोनल वेबसाइट पर प्रकाशित होगा— उस नोटिफिकेशन में दिखाए गए दिशा-निर्देशों के अनुसार ऑनलाइन पंजीकरण करना शुरू करें।

b. आवश्यक दस्तावेजों के साथ फोटो/हस्ताक्षर अपलोड करें; यदि लागू हो तो फीस का भुगतान।

c. एडमिट कार्ड डाउनलोड करें, CBT में बैठें; सफल होने पर PET और DV के चरणों से गुजरें।




8. तैयारी की रणनीतियाँ(Tips for Preparation)

a. स्कीम को समझें: आधिकारिक पाठ्यक्रम और CBT पैटर्न पहले पढ़ें। ऊपर बताए चार प्रमुख भागों पर ध्यान दें।

b. दिनचर्या विकसित करें: रोज़-2–3 घंटे के क्षेत्रवार सेशन: गणित (रूटीन प्रैक्टिस), रीज़निंग (पैटर्न), सामान्य विज्ञान (10वीं NCERT-आधारित), और करंट अफ़ेयर्स (रोज़-वार समाचार/कम शब्दों में नोट्स)

c. पिछले मॉक्स परीक्षा या प्रश्नपत्र: CBT के लिए समय-सीमित मॉक टेस्ट दें ताकि समय प्रबंधन बेहतर हो।

d.PET की योजना: यदि पद PET की जरूरत है, तो पहले से तैयारी करना (रनिंग या शारीरिक व्यायाम) करें।

e. दस्तावेज़ व्यवस्था: सभी मूल प्रमाणपत्रों की स्कैन कॉपी और फ़िजिकल-प्रिंट रखें ताकि DV में कोई समस्या न हो।


9. Medical Standards and Physical Standards (आम)

* शारीरिक मानदंड, दृष्टि, रंग दृष्टि आदि की जांच होती है। PET अक्सर पुरुषों और महिलाओं की दौड़ या भार उठाने की परीक्षा करता है। पोस्ट-वाइज की शर्तें अलग हो सकती हैं; आधिकारिक नोटिफिकेशन की जाँच करें।


10. क्षेत्रवार रिक्तियों और नोटिफिकेशन की तिथि (क्या उम्मीद करें?) )

* 2026 के लिए कई रिपोर्टों के अनुसार, रेलवे बोर्ड और ज़ोनल मानव संसाधन विभाग में 22,000 स्तर-1 पदों की मंजूरी दी गई है, और नोटिफिकेशन/टेंटेटिव कैलेंडर जारी/अपेक्षित है— RRB ने पहले भी भर्ती कैलेंडर जारी किया था। RRB के आधिकारिक पोर्टल और आधिकारिक जोनल वेबसाइट्स पर अपडेट देखते रहना चाहिए।

11. बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न

Q1. १०वीं क्लास के विद्यार्थी भी आवेदन कर सकते हैं? — हां; Level-1 पदों के लिए कम से कम 10वीं पास होना आवश्यक है; ITI/ट्रेड सर्टिफिकेट कुछ पदों पर आवश्यक हो सकता है।

Q2. क्या नकारात्मक अंकन CBT में है? — हां, आम तौर पर 1/3 का नकारात्मक अंकन लागू होता है; नोटिफिकेशन में, हालांकि, अंकीय नियम स्पष्ट होंगे।

Q3. क्या स्थायी नियुक्ति मिलती है? — चयन के बाद नियुक्ति सामान्यतः नियमों और भर्तियाँ/कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर दी जाती हैं; प्रारम्भ में probation अवधि हो सकती है।

Q4. वेतन कितना होगा? — प्रारम्भिक बेसिक ₹18,000 और कुल in-hand ₹22–25k के बीच आम अनुमान; स्थान/भत्ते के अनुसार अलग होगा।
                 
                             

12. अंततः: क्या करना चाहिए और क्या नहीं करना चाहिए|

* करना: Syllabus और पैटर्न को समझकर मॉक-टेस्ट दें, PET के लिए शारीरिक तैयारी रखें, और आधिकारिक RRB साइट पर नियमित चेक करें। न करना: किसी अवैध एजेंट या फर्जी वेबसाइट से आवेदन न करें; केवल सरकारी RRB पोर्टल और क्षेत्रीय स्थानों पर भरोसा करें।


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